ЄДРПОУ 32576420
Директор– Татьянко Андрій Вікторович
Винагорода керівника підприємства
Порядок формування оплати праці директора КП «Краматорське трамвайно-тролейбусне управління» визначений постановою Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 №859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств» (далі по тексту – постанови №859).
Відповідно до вказаної постанови керівники місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, які укладають контракти з керівниками підприємств, заснованих на державній та комунальній власності встановлюють:
– розмір посадового окладу керівника підприємства залежно від середньооблікової чисельності працівників в еквіваленті повної зайнятості за рік, вартості активів підприємства або чистого доходу від реалізації товарів (робіт, послуг), за даними останньої річної фінансової звітності, у кратності до мінімального посадового окладу (ставки) працівника основної професії;
– умови, диференційовані показники та розміри преміювання за підсумками роботи за квартал.
Додатком до постанови №859 визначені показники для визначення розміру посадового окладу керівника підприємства, заснованого на державній, комунальній власності, зокрема – максимально допустимий розмір посадового окладу керівника підприємства у кратності до мінімального посадового окладу працівника основної професії. Якщо середньооблікова чисельність працівників підприємства до 500 осіб, максимально допустимий розмір посадового окладу керівника підприємства – 10 мінімальних посадових окладів працівника основної професії.
Згідно контракту керівнику підприємства передбачено:
– преміювання на підставі розпорядження міського голови;
– інші додаткові виплати, надбавки або винагороди, передбачені чинним законодавством України та Колективною угодою, яка діє на Підприємстві.
Головний інженер – Дубовий Михайло Олександрович
Єдиний веб-портал використання публічних коштів: профіль
Електронний кабінет на міському порталі відкритих даних: профіль