• Президент України
  • Верховна рада
  • Урядовий портал
  • Урядова телефонна
  • енергоефективність
  • Мінрегіон
  • Донецька ОДА
  • Донецкий областной совет
  • Донецький обласний контактний центр
  • Національної дитячої «гарячої лінії»
  • Офіційний веб-сайт Головдержслужби України
  • Донецька обласна служба зайнятості
  • Державний реєстр виборців
  • Веб-портал електронних послуг
  • проект ExportUA

Оновлено 12.09.2017 15:09

Відділ кадрового забезпечення та з питань нагород

Відділ  є підзвітним і підконтрольним міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету, міському голові, керуючому справами - Давискибі Андрію Миколайовичу.



Начальник відділу: Таран Алла Олегівна


Адреса сектору:84313, пл.Миру, 2, к. 301


Графік роботи :

    • понеділок-четвер — з 8.00 до 17.00,
    • п’ятниця — з 8.00 до 15.45,
    • перерва: з 12.00 до 12.45,
    • вихідний: субота, неділя

Графік прийому громадян:

  • щопонеділка з 8.00 до 16.00


Основними завданнями сектору  є:

Організація кадрової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне додержання та запобігання невиконанню вимог актів чинного законодавства.


Сектор відповідно до покладених на нього завдань разом з іншими структурними підрозділами органу виконавчої влади та підпорядкованими установами розробляє щорічні плани роботи з кадрами, формує замовлення на підготовку, перепідготовку і підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування та керівників підпорядкованих установ, забезпечує укладення відповідних угод із закладами освіти;

веде встановлену звітно – облікову документацію, готує державну статистичну звітність з кадрових питань, аналізує якісний склад посадових осіб місцевого самоврядування, а також керівників підпорядкованих установ;

приймає від претендентів на посади  в органи місцевого самоврядування  відповідні документи та подає їх на розгляд конкурсної комісії, здійснює інші заходи щодо організації конкурсного відбору;

готує матеріали про призначення на посади та звільнення з посад працівників органів виконавчої влади та керівників  підпорядкованих установ;

оформлює документи  про прийняття Присяги та присвоєння рангів посадовим особам місцевого самоврядування, вносить про це записи до трудових книжок;

обчислює загальний стаж роботи та служби в органах місцевого самоврядування, здійснює контроль за встановленням надбавок за вислугу років та надання відпусток відповідної тривалості, складає графіки щорічних відпусток працівників апарату.


Нормативна база :

7570 переглядів

Print